Продолжение интервью с директором компании

Продолжаем наше интервью с директором компании Эльтрис - Бахарь Еленой Владимировной. В этот раз мы обсудим тему "О культуре компании и ценностях", а также узнаем, что вдохновляет её в работе и попросим совет для тех, кто только начинает свой путь в бизнесе. Первую часть вы можете найти по хештегу #Интервью

Корпоративная культура в компании строится методом проб и ошибок. У компании есть ценности, которые ранее были согласованы внутри всего коллектива. Вся культура строится через обучение, проведение стратегических сессий, командных мероприятий и, конечно, с помощью личного примера руководителя.

Ключевыми ценностями внутри коллектива Елена Владимировна назвала взаимовыручку и поддержку

На вопрос об успехе компании, помимо финансовых показателей, Елена ответила: "Это сложный вопрос. Наверное, расширение клиентской базы за счет проведения большого объема работы и вложений в развитие. Построение структуры внутри компании, чтобы было чётко понятно, кто за что отвечает. Успех компании также измеряется квалифицированными кадрами, которые постоянно обучаются. Рост квалификации сотрудников - это показатель нашего роста и достижения целей".

"Меня вдохновляет сама работа. Мне нравится, что мы имеем отношение к чему-то великому и новому. Мы находимся на истоках формирования электромобилей и электробусов. Прикоснуться к такому великому - это очень круто. Также мы работаем над другими проектами совместно с крупными производителями" - делится Елена Бахарь.

В напутствие начинающим предпринимателям Елена передала: "Не бойтесь начинать и двигаться вперёд. Очень важно чётко понимать, что вы хотите, и видеть конкретную цель".

Следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить новые интервью с интересными людьми и узнать больше о развитии бизнеса!